Am Dienstagnachmittag war die Personal Breakthrough Academy zu Gast bei Biene Fenster in Winikon (LU).

Unser Alumni Amadé Fries war Gastgeber der Veranstaltung und hat einer Gruppe von Unternehmern einen Einblick in die Produktion der Biene Fenster gewährt.

Pünktlich um 15.30 begrüsste Adrian Koop (Verantwortlicher der PBA für die Unternehmer-Abende) im Namen der Academy die Teilnehmer und übergab nach einer kurzen Einführung die Führung an Gastgeber Amadé Fries. Dieser führte die Gruppe systematisch durch den gesamten Produktionsablauf und erläuterte an jeder Station, was dort genau gemacht wird und wie man bei Biene bemüht ist, sich bei jedem Produktionsschritt von anderen Anbietern zu unterscheiden.

Die meisten Produktionsschritte sind teilautomatisiert und dies ganz bewusst. Obwohl ein höherer Automatisierungsgrad einfach möglich wäre, legt man bei Biene grossen Wert auf den Einfluss der jeweiligen Fachkraft, die den Produktionsschritt verantwortet. So kann aufgrund der grossen Erfahrung jedes einzelnen Mitarbeiters fast bei jedem Schritt die Herstellungsqualität kontrolliert und falls nötig optimiert werden. Was anfangs als möglicher Nachteil gesehen werden könnte, entpuppt sich nach genauer Betrachtung als signifikanter Wettbewerbsvorteil.

Man spürt bei jedem einzelnen Mitarbeiter einen gewissen Berufsstolz und kann unschwer erkennen, dass jeder seinen Teil zu einem überragenden Endprodukt beitragen kann. Was man zuerst als leicht zu kopierende Strategie vermuten könnte, stellt sich als das Resultat jahrelanger Anstrengungen dar. Nur dank langjährigen, treuen Mitarbeitenden lassen sich Fachwissen und persönliche Erfahrung in Wettbewerbsvorteile verwandeln.

Was ebenfalls auffällt, wenn man durch die Produktion bei Biene schreitet, ist, dass die Räume wunderbar mit natürlichem Licht durchflutet sind und man von fast überall eine schöne Aussicht in die Natur geniesst. Es gibt nicht viele Unternehmen, wo die produzierenden Mitarbeitenden die schöneren Büros haben als die Geschäftsleitung.

Nach Besichtigung der Produktion bekamen die Besucher auch noch Einblick in eine weitere Abteilung, die einen massgeblichen Anteil an die überragende Kundenerfahrung bei Biene beiträgt – die Projektleitung. Durch ein optimales Zusammenspiel zwischen Bauherr, Architekt und Produzent werden Ergebnisse erzielt, die zu den besten in der gesamten Industrie führen. Dies wird nur durch nahezu perfektes Projektmanagement erreicht.

Dass die Mitarbeitenden den grossen Unterschied bei Biene machen, wird einem rasch klar. Biene gehört damit zu den wenigen Vorzeigeunternehmen, die nicht nur wettbewerbsfähig, sondern auch vorbildliche Arbeitgeber sind. Heartfelt Leader eben.

Nach einem Besuch im Showroom, wo die Teilnehmer des Abends noch zwei weitere Besonderheiten kennenlernen durften, ging es dann zum gemeinsamen Abendessen ins nahegelegene Gasthaus Mostkrug in St. Erhard, wo auf Augenhöhe über verschiedene unternehmerische Themen diskutiert wurde. Dabei lernten die Teilnehmer die sieben Erfolgsprinzipien von Biene kennen, die dafür gesorgt haben, dass aus dem 1896 gegründeten Hersteller von Bienenhäusern einer der besten Fensterproduzenten der Schweiz geworden ist.

Ein Besuch bei Biene lohnt sich gleich mehrfach: tolle Menschen, hochwertige Produkte in einer wunderschönen Umgebung. Vielen Dank der Biene-Geschäftsleitung für die Gastfreundschaft.